R-VISIORY-Logo-hell-Feindaten-RGB-ohne-F

Leistungen

Projekt-

management

Nur wer selbst für Projekte brennt, kann das Feuer auch in anderen entfachen.

Organisations-

Entwicklung

Eine Organisation ist nur so gut, wie die Menschen, die sie gestalten.

Agile

Workshops

Kreativität und Inspiration gedeihen am besten in einer Struktur, die für sie gestaltet wurde.

New Work

Konzepte

Sind Freiräume und Virtualisierung nur Hype oder der Erfolgsfaktor?

VISIORY Projekt Management

Projektmanagement

Projektarbeit hält in immer mehr erfolgreichen Unternehmen Einzug. Warum? Weil es sich dabei um eine der am besten strukturierten und transparentesten Formen der Arbeit handelt. Und das hat einen Grund: Wir glauben, der Mensch "tickt“ einfach so. Er denk und plant, er setzt um, erkennt Fehler, denkt weiter, korrigiert den Plan und arbeitet fortwährend an der bestmöglichen Umsetzungsstrategie. Schon 2013 lag die Wertschöpfung durch Projektarbeit in Deutschland bei mehr als 30% des Bruttoinlandsprodukts, 2018 bereits bei 40%. Dabei spielt es heute eine immer größere Rolle, die richtige Projektmanagementmethode zur Aufgabe zu wählen, aber auch darauf zu achten, dass diese in der Organisation umsetzbar ist und so zu einer enormen Motivation führt.

Ob Ihre Herausforderung nun ist, bestimmte Projektrollen zu besetzen oder gleich das gesamte Projektmanagement in die Hände von Fachleuten zu geben – Wir sind Ihr Ansprechpartner für ganzheitliches Projektmanagement. Wir führen Sie sicher, kompetent und mit Begeisterung durch alle Projektmanagementprozesse und zwar ohne, dass Sie ihre Kernkompetenzen aufgeben müssen. Im Gegenteil: Durch die strukturierte Arbeit wird zusätzliches Wissen tief in ihrer Organisation verankert – ob mit klassischen, agilen oder natürlich hybriden Ansätzen. Böhmische Dörfer? Dafür gibt es uns. Von der Entscheidung über die richtige Methodik, über Planung und Steuerung bis hin zur operativen Durchführung des Projektes sind wir an Ihrer Seite. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und zwar vom Kick-off bis zum Projektabschluss. Das nächste Projekt machen Ihre Mitarbeiter dann vielleicht schon ganz alleine oder greifen auf unsere Expertise nur noch in Form von Coaching zurück. Denn unser Ziel ist es immer, die Menschen, mit denen wir arbeiten, zu entwickeln und unser Wissen weiterzugeben.

Aber auch wenn Sie einmal nur einen kurzfristigen oder temporären Ersatz benötigen sollten, um eine plötzlich auftretende Vakanz zu füllen, sind wir da. Unsere interdisziplinären Projektmanagement-Experten sind aufgrund ihrer hohen Methodenkompetenz in der Lage, mit einer minimalen Einarbeitungszeit Ihre Projekte ab Tag 1 vollumfänglich zu unterstützen.

 
Ein Referat halten

Organisationsentwicklung

Organisationen, Arbeitsplätze, Projekte und letztlich auch die Menschen, die in ihnen arbeiten, entwickeln sich fortlaufend. Umso wichtiger ist es, diese Entwicklungen zu steuern und sie auf die Anforderungen der Zukunft auszurichten. Die Steuerung dieser Change-Projekte ist Fokus unserer Beratung. Dabei unterstützen wir Sie insbesondere bei der Transformation in Richtung einer projektorientierten Organisation. Cross-funktionaleProjektarbeit ist der Schlüssel für eine agile, effiziente, erfolgreiche und nicht zuletzt sinnstiftende Arbeitswelt, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Aufgabe des Managements ist es dabei ein Umfeld zu schaffen, in dem Projekte maximale Erfolgschancen haben und in der sich die Effizienz der Projektarbeit voll entfalten kann. Gleichzeitig etablieren wir mit Ihnen Rahmenbedingungen, die die Effektivität Ihrer Projekte maximieren. Vom kleinen Audit und der Optimierung interner Projektabläufe über die Einführung ihres individuellen Projektmanagementsystems bis hin zur Analyse und Beratung zu Rahmenbedingungen begleiten wir alle Ihre Herausforderungen. 

Die projektorientierte Organisation hört nicht etwa bei Kundenprojekten auf. Sie möchten besseren Einblick in sowie Steuerungsmöglichkeiten und Überblick über die Entwicklungen ihres Unternehmens? Die Lösung lautet: Strategisches Projektportfoliomanagement. Und mit dem richtigen Partner ist dies weit weniger ängstigend als der Begriff es vielleicht vermuten lässt

 
Workshop in Arbeit

Agile Workshops

Viele Unternehmen leiden unter einem enormen Innovationsdruck. Die Welt ist eine VUCA-Welt geworden. Volatilität hat in den Märkten Einzug gehalten, aus der eine enorme Unsicherheit erwächst. Unsere Welt wird täglich komplexer und in allen Innovationen erleben wir Ambiguität und Konvergenz. Kaum eine Innovation erstreckt sich nur noch auf ein diskretes Kompetenzfeld. Trends zeigen, dass zwar die Tiefe technischer Entwicklungen zunimmt, mehr noch aber die Ausbreitung solcher, meist digitaler Innovationen in Felder, die bislang nicht oder wenig technisch orientiert waren. Algorithmen und künstliche Intelligenz übernehmen zuverlässig wiederkehrende Aufgaben. Das wird den Menschen Raum geben, sich Aufgaben zu widmen, die wirklich menschliche Attribute fordern. Querdenken, Innovation, „Hinsehen“ und Verstehen was Menschen brauchen. Gleichzeitig bedeutet das, dass sich jedes Unternehmen dieser Entwicklung stellen muss und einen Weg finden muss, mit diesem Wandel umzugehen.

Genau hier setzen unsere agilen Workshops an. VISIORY lebt den Change und setzt viele Workshop-Methoden intern zur Unternehmensentwicklung ein. Alle unsere Mitarbeiter sind vertraut mit verschiedenen Workshop-Designs und können unterschiedliche Schwerpunkte unterstützen. Ob es sich dabei um konkrete Problemstellungen in technischer Hinsicht handelt, um Restrukturierung von Arbeitsabläufen oder eine Vielzahl anderer Aufgabenstellungen, von denen Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiter tolle Ideen haben, Ihnen aber eine Struktur fehlt diese zu schöpfen. Wir haben den richtigen Workshop für Sie. Wir stellen durch Moderation und Coaching den Rahmen durch den Prozess, in dem Ihre Mitarbeiter von uns strukturiert zu eigenen Lösungsansätzen geführt werden. Dabei können wir auf eine Vielzahl von unterschiedlichen Methoden (u. a. Design Thinking, LEGO® SERIOUS PLAY®, Management 3.0) zurückgreifen, um Ihre Problemstellung optimal zu adressieren. Am Ende des kreativen Prozesses stehen in der Regel eine Vielzahl an umsetzbaren Lösungsoptionen, Prototypen sowie validierten Bewertungen auf deren Basis Entscheidungen getroffen werden können. 

Ist der kreative Prozess abgeschlossen, folgt natürlich die Umsetzung. An dieser Stelle zeichnet VISIORY besonders aus, dass wir Sie nicht mit dem Ergebnis des kreativen Prozesses allein lassen. Sofern dies gewünscht und notwendig ist, begleiten wir Projekte, die aus der Lösungsfindung abgeleitet werden über deren gesamten Lebenszyklus 

 

New Work Konzepte

Betrachtet man die Megatrend-Map des Zukunftsinstituts (Link) hat der Megatrend New Work Anknüpfungspunkte mit allen Megatrends unserer Zeit und wird als einer von drei treibenden Trends der Post-Corona-Zeit angesehen (Link). 

 

Doch auch ohne diese Einschätzungen von Zukunftsforschern sind wir überzeugt, dass die grundlegenden Elemente des New Work Konzeptes: Selbstständigkeit, Freiheit & Teilhabe an der Gemeinschaft, die Arbeitswelt der Zukunft bestimmen werden. Die Potentialentfaltung und sinnstiftende Arbeit werden in den Mittelpunkt erfolgreicher Unternehmen rücken und sich zu Schlüsselkompetenzen von Führungskräften entwickeln. Der Umgang und Einsatz neuer Technologien (#digitalisierung) ist hierfür jedoch bestenfalls ökonomischer Treiber und Hilfsmittel. Weder sind dieser Selbstzweck noch Ziel von New Work. Das Umfeld, moderne Zusammenarbeits- und Führungsmodelle, die eine New Work-Kultur unterstützen und Talente fördern, sind dagegen ein wesentlicher Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung und Nutzung dieser einmaligen Chance. Der richtige Einsatz von New Work Methoden führt zu zufriedeneren Mitarbeitern und setzt unerkannte Potentiale frei. Motivation und Leistungsbereitschaft werden enorm gesteigert. Lassen Sie uns Ihnen helfen New Work in Ihrem Unternehmen zu etablieren und diese Potentiale zu nutzen.

 

Kontakt

E-Mail: info(a)visiory.de

Telefon: +49 6021 62 92 680

© 2020 by VISIORY GmbH